Le sexisme se manifeste également dans les intelligences artificielles.
C'est pourquoi l'école d'ingénieurs ISEP s'est associée à l'association Cercle InterElles pour agir contre ce phénomène.
Selon cet accord, en signant le Pacte Femmes & IA de l'association Cercle InterElles, l'ISEP s'engage à former les futurs ingénieurs de manière à leur fournir les outils nécessaires pour mettre en place une intelligence artificielle responsable et non sexiste. Les sept principes fondamentaux de cet accord traitent des aspects organisationnels, des ressources humaines et techniques. À ce jour, près de 12 entreprises ont apposé leur signature sur cette charte. J'ai eu l'occasion de discuter avec Aline Aubertin, directrice générale de l’ISEP, pour comprendre les motivations qui ont conduit l'école à adhérer à cette charte.
Un reportage réalisé par Elhadji Diallo.