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Le mardi 2 juin, la cour d’appel de Paris a rendu un arrêt qui pourrait changer la vie de certains salariés.
Les juges ont reconnu le syndrome du bore-out, c’est-à-dire l’ennui au travail comme forme de harcèlement moral pour condamner un employeur.
Alors, est-ce que le Bore-out est pour vous considéré comme une forme de harcèlement moral ?
Arnaud de la rédac est allé au centre ville de Limay pour connaitre votre avis.

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