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Les discriminations à l’embauche sont omniprésentes en France, qu’elles soient en fonction du sexe, de l’âge, de l’origine, de la religion de la personne…  Par exemple, un candidat perçu comme étant un pratiquant musulman a deux fois moins de chances d’être convoqué en entretien qu’un catholique pratiquant selon une étude du cabinet Montaigne publiée en octobre dernier.

Avec nos invités en plateau, nous sommes revenus sur ces discriminations mais également sur les plans d’actions que l’état met en place pour lutter contre ce fléau.

Retrouvez ce débat, avec pour invités Virginie Bordes, responsable du service emploi à la mission locale du Mantois, Mélanie Turpin, directrice adjointe d’Auchan Mantes-Buchelay, Mohamed Mansouri, directeur de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) de Saint-Quentin en Yvelines et Marielle Lépicier, conseillère en insertion professionnelle pour APTIMA à Mantes-la-Jolie.

 

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